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种定期发送给员工的快速调查，用于检查员工的工作表现。使用我们的脉搏调查模板创建可按月或按季度发送的调查。 电子邮件通讯调查中嵌入的员工脉搏调查的屏幕截图。 6. 员工福利 许多员工看重那些提供健康保险和带薪休假等福利的公司。根据沟通员工福利的最佳实践，使用我们的员工福利调查来评估员工对贵公司提供的福利的感受。 ContactMonkey 电子邮件模板生成器中的员工福利调查模板的屏幕截图。 7. 经济补偿 虽然薪酬本身不足以提高员工敬业度，但它仍然会影响员工是否留下或寻找其他机会。

使用我们的财务薪酬模板来衡量员工对薪酬的评价。 ContactMonkey ...

但必须正确进行才能有效。 员工反馈调查的目标是通过更好地了解员工对工作的看法以及对公司的看法来提高您的业务生产力。 员工调查有很多种类型，选择自己需要的一种可能会令人困惑。 为了缓解这一挑战，您必须明确定义员工调查的目标、您要检查的关键指标以及需要监控的频率。 一旦你理解了这一点，你就能做出更明智的决定，选择适合你的调查类型。以下是一些需要记住的选项： 员工敬业度调查：确定员工对工作场所的感受 员工满意度调查：雇主可以了解员工对工作各个方面的满意度，例如薪酬、工作量、公司政策和福利。

专业发展调查：让您衡量您的员工是否拥有足够的资源在公司内实现职业发展，以及他们对哪些职业发展领域感兴趣 ...

使用外部通讯工具进行内部通讯可能会降低生产力并对您的业务产生负面影响。我们的 Campaign Monitor 替代方案可以帮助您找到合适的内部通讯软件。 提高员工敬业度的关键是什么？适当的内部沟通有助于与员工建立关系，让他们（和您）感到被倾听。 但要使内部沟通正常运作，您需要合适的软件来跟踪和监控您的工作。成千上万的企业使用 Campaign Monitor 的电子邮件软件来创建电子邮件并自动执行营销活动。但 Campaign Monitor 是否是您企业最好的内部电子邮件跟踪软件？ 它是否提供了您实现员工通讯想法所需的功能？

让我们深入了解领先的 Campaign Monitor ...

梅特勒托利多是一家全球实验室仪器制造商，通过使用 ContactMonkey 进行内部沟通，每周可节省4 个小时的工作时间- 相当于每年 25 天！ 每周加入我们的现场演示 回答您关于 ContactMonkey 的问题。每周四中午 12 点（美国东部时间）。 立即注册 添加更多个性化元素 我知道这听起来有悖常理，但模板电子邮件实际上比非模板电子邮件更加个性化。 ContactMonkey Gmail 联系人或导入 CSV 文件来个性化所有内部通信。 个性化电子邮件的回复率高于非个人电子邮件。使用 ContactMonkey 的邮件合并软件，您可以在主题中包含某人的姓名 ...

这会是一团糟。 使用 ContactMonkey ，您可以保证每封电子邮件到达您的员工手中时与您发送时看起来都一样。 更不用说，您将能够看到您的通信是在哪个设备上打开的，并据此通知您的内容策略。 7. 衡量员工沟通的有效性 员工沟通就像是工作场所的内部营销。与外部营销非常相似，您需要制定目标并衡量进度。 使用 ContactMonkey 这样的内部通信软件，您可以对所有员工消息进行深入的电子邮件分析。 ContactMonkey 活动概览中的参与分布时间线的屏幕截图。 从打开率、阅读时间到点击率 (CTR)，ContactMonkey 是您衡量内部沟通的一站式商店 ...

请记住，有效的员工敬业度活动会让员工想要提供反馈。、软件或应用？ ContactMonkey 与员工参与应用程序 ContactMonkey 是一款员工参与软件，它利用您的内部通信来提高工作效率和参与度。与员工通常负责下载应用程序并保持最新状态的应用程序相比，ContactMonkey 仅由您的内部通信部门使用。 使用 Outlook 或 Gmail 电子邮件，您可以通过 ContactMonkey 的响应式 HTML 电子邮件发送调查并收集员工反馈。您的员工已经定期使用他们的工作电子邮件，而 ContactMonkey 可帮助您最大限度地利用该沟通渠道的优势，

而无需您的员工选择加入新平台 ...