后现代世界中全球影响力企业面临的挑战

[muskanislam99]

让我们来看看全球影响力公司在寻求扩张和参与快速变化的全球经济时面临的十大关键全球商业问题。

1-国际招聘
很容易理解为什么美国近三分之一的科技行业领导者将国际招聘列为他们面临的最大挑战之一。跨国招聘将给人力资源部门带来许多问题和难题。贵公司的面试和审查流程需要经过规划和精心磨练（通过经验），以确保求职者能够胜任您的职位。这在远距离和必须远程进行面试的情况下尤其具有挑战性。

在提出要约之前，公司需要了解什么样的薪酬和福利待遇才能在该市场中具有竞争力。在招聘过程中，人力资源团队需要克服语言障碍、时区和文化差异等挑战，以找到与公司相匹配的优质人才。

2-员工移民挑战
我们国家和其他国家的移民法经常变化。总有一些国家很难为你想雇佣的员工获得外国签证。例如，在美国，获得 H-1B 签证变得越来越困难。而对于英国来说，脱欧进程的持续也使英国移民的未来变得模糊不清。

3-缴纳关税和出口费用
全球商业环境中的一项重大经济挑战是支付关税和出口费用。对于想要 阿联酋电话数据 在世界其他国家销售产品的公司来说，支付产品出口费用、运输费用以及最终支付关税以将其进口到目标国外市场的费用可能非常昂贵。

4-了解薪资和合规法律
业务扩展的另一个关键全球问题是管理国际工资单，同时保持遵守不断变化的就业和税收法律。您的业务进入的市场越多，管理这些合规挑战就越困难。因此，每当您的公司想要开拓新市场时，都会进行一轮全新的法律研究，以确保您遵守当地法律。随着您积累经验并知道如何找到适用法律，这会随着时间的推移变得更容易。

5-文化认同感减弱
世界上的一些文化成功地吸引了人们的注意，并促使其他国家将本国文化的某些方面调整得更像受人推崇的文化。其结果是，这些不同的全球文化在某些方面得到了更广泛的分享，但同时也相互融合，削弱了许多小国独特的文化特征。这里的问题是，当文化开始失去其独特性时，我们整体的全球多样性就会减少。

6-剥削外国工人
全球化降低了商品成本，使许多消费者受益，但商品成本降低给全球商业环境带来的一个重大经济挑战是寻找更便宜的劳动力来源。这导致许多西方公司将生产线转移到海外，这些国家对工人的保护很少。这不可避免地导致剥削工人成为全球企业面临的关键问题之一。

7-长距离通信
手机和 Zoom 会议已成为商业领域常用的沟通工具，也很容易适应国际沟通。然而，很多时候这些沟通方式不如面对面沟通有效。尤其是在与潜在客户、员工和分销合作伙伴交谈时，面对面沟通至关重要。语言障碍、肢体语言和处理精确的细节在最好的情况下都是挑战，但在扩张地区“远距离”做生意时尤其困难。

8-国外营销
您是否知道您想要拓展的国家/地区的人们的购买周期是怎样的？您是否努力寻找在新市场中接触潜在客户的最佳方式？产品营销是全球商业环境中的一项重大经济挑战。建立品牌知名度和产品认知度将使您能够建立忠实的客户群。这种对品牌的忠诚度是在全球市场取得长期成功的必要条件。

9-组织内部沟通
所有参与日常全球化工作的团队成员如何沟通、汇报和跟踪他们的任务，对您的业务在将产品推向国外市场时取得的整体成功有着巨大的影响。提前制定有效的系统和明确的协议清单是必要的。如果事先已经证明它是有效的，那么效果会最好。这样，公司领导层就可以确信，即使他们不总是在现场管理，他们也会知道国际扩张的情况。

10-人力资源
在开展全球业务时，重要的是要仔细考虑您的企业如何满足国外生产运营所需的工作时间。拥有多余的劳动力总比缺少生产所需的工人要好。人力资源部门需要额外投资来处理这一过程以及招聘和确定人员配备可能出现的潜在问题。如果您将部分现有团队成员派往不断扩大的全球市场，您必须考虑到国内产生的空缺。