数据源

[rumana777]

然而，在招聘顶尖专业团队时，简历往往不足以获得竞争优势。一些数据源专门用于招聘技术人才。原因是它们解锁了有关技术背景的额外信息层，这些信息正用于丰富简历中的数据。

这些来源是开源软件项目的在线开发者社区。有时也称为开发者社区和存储库数据。公司可以使用这些数据来寻找工程师、开发人员和其他专家。例如，超过 1 亿开发人员拥有 GitHub 个人资料。4 年前，这一数字还不到一半。

GitHub 等来源与其他行业的公司不太相关。与求职网 加拿大电报数据 站相比，这些来源的规模也较小。然而，这些数据源对于确实需要具有扎实技术技能的员工的公司来说是无价的。

通过分析开源项目或开发人员对开源项目的贡献，你可以从不同的角度探索专业技能：

看看开发人员选择参与什么项目；
看看人们参与具体项目的积极性；
了解软件项目的组织情况；
检查特定项目的受欢迎程度以及受欢迎的原因；
看看某人编写的代码有多干净；
检查开发人员是否正在重复使用可用资源而不是重新发明已经解决的问题。
利用网络数据寻找人才的优势
通过分析社区和存储库数据，公司可以深入了解开发人员的世界：最常见或最需要的技能、活动、对特定项目的贡献、他们贡献的质量等等。

仅根据简历来选择技术熟练的专业人士往往是不够的，尤其是对于高级职位而言。来自在线社区的公开数据可能有助于找到有进取心的人——积极主动的人，他们可能会对你的组织产生影响。

我的经验表明，许多投资公司也会使用社区和存储库数据来识别热门项目及其创始人。通常，一个有前途的项目会引导他们找到这些项目背后的人。