”板块开幕式上表示,教育部门和潜在雇主的共同任务是形成一套在未来和遥远的未来都会有需求的知识和技能,而不是像现在这样在最多五年的时间内。
1C Firm LLC 总经理鲍里斯·努拉利耶夫 (Boris Nuraliyev) 表示,对商业自动化领域专家的高需求是一个挑战。据他估计,到2023年,仅1C产品领域的专家数量就将达到150万人。同时,正如鲍里斯·努拉利耶夫所强调的,他们不仅要了解IT,还要了解学科领域:“业务流程自动化项目的实际实践表明,在学科专家和IT专家之间使用‘翻译’是无效的。”因此,1C负责人高度评价数字部门的出现,这有助于弥合IT与行业专家之间的差距。
鲍里斯·努拉利耶夫呼吁用成熟的实习取代传统的工业实践,因为传统的工业实践至少对于培训 IT 专家来说是无效的。他强调,只有这样,学生们才能了解真正的企业如何运作,并获 阿根廷 whatsapp 数据 得实践经验。
此外,鲍里斯·努拉利耶夫认为,实习可以成为那些已经接受过各类课程培训但没有实际工作经验的人员进一步培训的工具,从而能够迅速消除所谓的初级瓶颈。正如他在“RUSSOFT IT 人才论坛 2023”上所指出的那样,与根本没有接受过培训的人相比,公司更容易将没有工作经验的初级人员培训成中级专家。
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IT市场出现初级人才“拥堵”现象
自2019年以来,已有47万人通过联邦预算获得IT专业培训:2022年,有11.7万人获得预算名额,2023年为12万人。 2024年,预算内IT专业学生总数将达到约50万人。 2024年将有17.5万名学生入读“数字部门”。
但与此同时,鲍里斯·努拉利耶夫认为,以某种方式加快学习过程不是一个好主意,因为这通常是以减少基础训练为代价的,而这是不可行的。他还呼吁行业专家到大学任教,参与教材的编写。
Sitronics 股份公司政府机关互动部主任 Olesya Safonova 也表示,组织实习对于 IT 公司,特别是那些快速发展的公司来说是一项战略任务。她援引分析机构的数据预测,从2023年到至少2030年,俄罗斯IT市场年均增长率将达到12%,这也将有助于IT人才需求进一步增长。 Sitronics公司的一位代表表示,最有前景且需要大量专家的技术是智能交通系统、视频分析和物联网。