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在一个失败的项 南非 whatsapp 号码数据 目之前，机构由来
开始并创建 VIVA 品牌！转换
转型，艰难的一年
新的企业团队
大流行、部分ERTE和增长
他们想买我们，我们不想卖
文化与价值观的起源揭晓
我们不久的将来
之前一个失败的项目，机构的由来
2014 年 3 月，我开始涉足数字机构领域，从一名自由职业者开始，寻求在我的城市瓦伦西亚生活得更好。我在谷歌哥伦比亚工作了两年，这是我一生中最好的个人和职业经历之一（如果不是最好的话）。然而，当时的生活要求我在马德里和波哥大之间离开瓦伦西亚 7 年之后回到瓦伦西亚组建家庭（我认为这是一个拥有 3 个孩子的里程碑）。
我投入了拳击场，在无意识的情况下，我非常天真地试图建立一个项目，但没有理解我一路上做出的不同决定的含义。我最初不知道如何理解作为游戏开始的过程所带来的后果和责任，不应掉以轻心。 2016 年 11 月，有一天，我意识到自己在处理上述代理项目时犯了一个错误，并感到挫败，我决定必须找到一条出路，从我已经开始的、进展顺利的项目中找到出路。财务方面，但其他层面进展并不顺利。
我的第一个意图是辞职并取消我在公司的职位。然而，在这个退出过程中，我得到了很大一部分工作人员的支持，他们当时是VIVA之前项目的一部分！转变，他们向我展示了我们继续合作的决心。这给了我们启动新项目的全部力量，而不是从头开始，因为合作伙伴达成了友好的解决方案，尽管退出过程并不像我希望的那么友好，而且我们在双方之间划分了客户组合（它值得称赞的是，他们放弃了更高比例的应有权利，以便我可以负责更大团队的薪水）。
那就是 VIVA 的时刻！转换开始了，之前项目的 12 个人中有 8 人当时正在寻求建立一个更符合我们价值观的项目。
开始并创建 VIVA 品牌！转换
2017年3月，新公司成立。那时我非常害怕，所以我想尽可能少花钱。当我们找到适合我们的办公室时，墙壁的黄色有点令人不舒服，我花了 3 天的 12-14 小时粉刷办公室，以去除墙壁上令人愉悦的黄色。粉刷160平方米的办公室后，我的身体受到了极大的打击，但那一刻我充满了能量，我没有崩溃地面对它。我想当时不只我一个人害怕，整个团队都害怕创办一家未来不确定的公司。
关于公司的名称以及企业形象，这是我个人没有参与的过程。当时我们团队中有 Javi Lipuzcoa，他是一名工业设计师，正在转型为 CRO 经理。他根据我要寻找的品牌和身份类型的四项要求，创建了名称、企业身份、徽标、网站以及最终我们小公司的精髓。
（当然，我在公开场合对他的感谢还不够，我希望这些话能让他感到更加被认可，并且他知道我对此以及更多的事情是多么感激，例如在创建新网站时提供的帮助。）
