Вот на что следует обратить внимание при оценке программного обеспечения для получения отзывов сотрудников:
1. Простота использования
Используйте платформу обратной связи для сотрудников, которая предлагает интуитивно понятный пользовательский интерфейс с конструкторами drag-and-drop и готовыми шаблонами для упрощения создания опросов. Сотрудникам не нужно руководство для заполнения опроса. Если это не просто и не быстро, уровень участия резко упадет.
2. Настраиваемые шаблоны опросов
Ищите простые в использовании редакторы, которые позволяют вам настраивать вопросы, добавлять брендинг и выбирать разные типы вопросов. Бонус: некоторые инструменты позволяют вам планировать повторяющиеся электронные письма , опросы или циклы обратной связи для постоянного получения информации.
3. Аналитика отзывов сотрудников в режиме реального времени
Сбор отзывов — это только начало, а превращение их в действенные идеи — ключ. Выберите платформу отзывов сотрудников со встроенной аналитикой для отслеживания тенденций, таких как оценки удовлетворенности и уровни вовлеченности, что позволит вам решать проблемы и предотвращать дорогостоящую текучесть кадров.
4. Возможности анонимной обратной связи с сотрудниками
Анонимность имеет решающее значение для честной обратной связи с сотрудниками. Лучшее программное обеспечение для обратной связи с сотрудниками позволяет список телефонных номеров израиля включать и выключать анонимность; некоторые даже позволяют смешивать. Убедитесь, что программное обеспечение предлагает зашифрованное хранение данных и анонимность для защиты конфиденциальности и повышения скорости реагирования.
5. Автоматизированные последующие действия
Поддержание цикла обратной связи сотрудников необходимо для долгосрочного успеха. Выберите программное обеспечение для обратной связи сотрудников с автоматическими ответами, чтобы напоминать сотрудникам и подталкивать менеджеров к действию. С помощью автоматических опросов импульсов, отслеживающих изменения настроений, вы будете поддерживать обратную связь свежей и актуальной — без добавления дополнительной работы для вашей команды!
6. Интеграция с существующими системами
Упростите задачу, выбрав инструмент обратной связи, который интегрируется с вашим существующим программным обеспечением, например Slack, Gmail или Outlook. Полная интеграция оптимизирует распространение опросов и централизует данные, минимизируя при этом дополнительные затраты на программное обеспечение.
С помощью мощного инструмента обратной связи сотрудников ContactMonkey вы раскроете весь потенциал опросов обратной связи сотрудников, гарантируя, что получите как можно больше ответов. Наша плавная интеграция с Gmail и Outlook гарантирует, что ваши опросы попадут к нужным людям в идеальный момент, вызывая большее вовлечение и ценные идеи. Попрощайтесь с низкими показателями отклика и приветствуйте эффективные отзывы!
