为什么我喜欢 Embryo 的工作文化以及为什么我加入这个团队?
Posted: Wed Dec 04, 2024 3:52 am
在我开始之前,我只想说,我要说的并不是革命性的,因为有很多博客文章,可能比这篇文章写得更好,介绍了在Embryo工作的情况。对于那些追求简洁的务实人士来说:Embryo 的工作文化和环境非常好。
但是如果您想进一步了解 Embryo 为何如此优秀,请继续阅读。
团队
我已经四年多没有开始新工作了,让我告诉你,这感觉就像是开学第一天。你知道,确保你穿着合适的衣服,确保你给人留下正确的印象。这可能有点令人畏惧和愚蠢,但这并没有减轻我的紧张情绪。但幸运的是,我所有 萨摩亚电子邮件列表 150000 条联系信息 的紧张和犹豫都很快被消除了。我一走进办公室,就遇到了 Embryo 团队,他们就像在他们熟悉的环境中一样 ,我知道我来对地方了。
这听起来像陈词滥调,但这是真的。我感觉自己很快就适应了,并且能够很快地学会如何融入 Embryo 生态系统。这并不是因为我一进办公室就知道自己想做什么(请参见上文,我有点紧张),而是每个人都非常热情和乐于助人,我忍不住就适应了。
此外,在我上班的第一周,我就获得了奖项。这算是个介绍吗?!好吧,这可能不是完整的故事,因为这个奖项是 Embryo PPC 团队辛勤工作的结果,说我在 Embryo 的第一周就获得了奖项有点夸张,但回到我在这里谈论的事情。 Embryo 的文化非常牢固,我感到自己受到了团队的欢迎,当团队理所当然地获得应得的奖励时,我立刻感到自豪。
文化
一家公司的成功可以归结为一个看似简单而无害的词:“文化”。但它到底是什么意思呢?我的意思是,“工作文化”,至少对我来说,是互联网上数百篇列出良好工作文化指标的文章中被广泛使用的流行词之一。这些文章值得一读,但归根结底,良好的文化是根据 你对工作的要求量身定制的。
我的意思是,如果你仔细想想,就会觉得很有道理,对吧?没有一份清单可以说明什么才是好的职场文化,如果你认为有,那很遗憾,你得到的只是半真半假的结论。对我来说,积极的文化就是有反馈回路,有个人和公司内部成长的空间。
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团队
我已经四年多没有开始新工作了,让我告诉你,这感觉就像是开学第一天。你知道,确保你穿着合适的衣服,确保你给人留下正确的印象。这可能有点令人畏惧和愚蠢,但这并没有减轻我的紧张情绪。但幸运的是,我所有 萨摩亚电子邮件列表 150000 条联系信息 的紧张和犹豫都很快被消除了。我一走进办公室,就遇到了 Embryo 团队,他们就像在他们熟悉的环境中一样 ,我知道我来对地方了。
这听起来像陈词滥调,但这是真的。我感觉自己很快就适应了,并且能够很快地学会如何融入 Embryo 生态系统。这并不是因为我一进办公室就知道自己想做什么(请参见上文,我有点紧张),而是每个人都非常热情和乐于助人,我忍不住就适应了。
此外,在我上班的第一周,我就获得了奖项。这算是个介绍吗?!好吧,这可能不是完整的故事,因为这个奖项是 Embryo PPC 团队辛勤工作的结果,说我在 Embryo 的第一周就获得了奖项有点夸张,但回到我在这里谈论的事情。 Embryo 的文化非常牢固,我感到自己受到了团队的欢迎,当团队理所当然地获得应得的奖励时,我立刻感到自豪。
文化
一家公司的成功可以归结为一个看似简单而无害的词:“文化”。但它到底是什么意思呢?我的意思是,“工作文化”,至少对我来说,是互联网上数百篇列出良好工作文化指标的文章中被广泛使用的流行词之一。这些文章值得一读,但归根结底,良好的文化是根据 你对工作的要求量身定制的。
我的意思是,如果你仔细想想,就会觉得很有道理,对吧?没有一份清单可以说明什么才是好的职场文化,如果你认为有,那很遗憾,你得到的只是半真半假的结论。对我来说,积极的文化就是有反馈回路,有个人和公司内部成长的空间。