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然而，我们却沉迷于这些工具、数字和缩略词，导致营销人员花费大量时间和精力对其进行优化，但收益却微乎其微。 这就是为什么我们需要从不同的角度看待问题。这就是为什么我们需要内容体验方法。 付诸实践 专注于为您的受众提供最佳的内容体验并不能改变您仍在进行营销的事实。 在定义目标、分配预算和交付成果方面，所有基本原则仍然适用 就像任何一种营销学科一样，它有一个目标受众，而这个受众完全由人类组成（至少在 2020 年之前都是如此），人类不会通过学习来改变行为，而是通过情感反应来改变行为。所以…… 1. 提出正确的问题 在创建内容时，正确的问题总是与人们消费内容时的感受有关。


因此，请站在他们的立场上，询问以下问题： 这个内容对我来说有趣吗？ 我想分享这个吗？为什么？ 我是否觉得我可以信任这位作者？为什么？ 等等…你明白了。 如果你确信你的受众会对大多数这些问题给出肯定的回答，那么 斯里兰卡 whatsapp 电话号码 这比任何其他技术、内部 KPI 都更能体现成功。 技术方面始终很重要，但它不应该成为任何决策背后的驱动力。 技术选择只是您之前以客户为中心提供良好体验的选择的结果。 2. 创造丰富的内容环境 良好的内容体验并不局限于单一的内容。 它是一个包含多种格式的优质内容的完整环境，其结构可以引导和吸引您的受众参与您的品牌。


无论何时创建内容，重要的是将其插入到这个环境中，并确定它如何以对受众有意义的方式与其他内容相关。 您的内容必须有条理（按标签、群组等）并相互链接。 3. 多样化你的格式 尽管您可以使用单一格式创建成功的策略，但这比创建多种多样形式的内容要困难得多。 例如，如果您只撰写博客文章，那么您就无法吸引喜欢视频的人。 同一个人在不同情况下消费的内容格式也不同。 与观看视频相比，我更喜欢阅读博客文章，但在日常通勤时，我会听播客。 此外，当您以任何格式发布内容时，最困难的部分工作已经完成：研究和构建内容的本质、信息的基调等。