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在理想的世界中，每个员工只按自己的时间表工作。但现实中，有时工作量大，员工不得不加班。加班会给公司带来什么后果？为了保持一支积极主动、高效的工作团队，我们必须考虑在工作时间以外工作的所有优点和缺点。

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加班有什么好处？
通过加班增加工资：
加班的主要好处是赚取额外的钱。加班的员工的时薪通常高于正常时薪。这意味着这些加班可以帮助员工提高工资并更快地实现财务目标。

借助 Kiwili，您可以在用户的​​个人资料中确定正常时间和加班时间的不同小时费率。因此，巴拿马号码数据 计算将在您的时间报告中自动完成。这样您就会知道按正常工资率和附加工资率支付的工资。同样，工资成本也将根据您项目的盈利能力进行调整并考虑在内。

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让您的日程安排更加灵活：
加班有好处吗？员工可以选择一次加班，然后可以恢复工作并利用假期或半天时间。因此，加班可以为员工提供一定的灵活性。选择适合您的时间将使您更轻松地协调工作和个人生活。

Kiwili 软件的优点是，除了您的时间银行中的常规日程安排外，您还可以自动累积时间。事实上，如果您输入的时间比正常时间表多，但没有注明加班时间，它们将自动添加到您的个人银行中。

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展示您对企业的投资：
最后一个优势应该事后加以利用。事实上，不仅仅是加班才能体现对企业的投资。但是，确实，经常加班的员工可以展示他们对公司的承诺以及处理大量工作量的能力，这可以帮助他们在职业生涯中取得进步。但是，请注意不要使您的资源超载。



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为了避免日常工作超负荷，您可以在 Kiwili 软件中管理员工的工作量。这样您就可以知道他们有多少可用时间，并可以相应地分配任务。借助工作负载管理功能，您可以一目了然地了解工作负载分布。因此，您将知道合作者是否需要加班才能完成项目。或者，如果您决定将工作分配给其他更空闲的员工。

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加班有什么坏处？
为了员工的健康，避免过度劳累：
经常加班会对员工的健康产生负面影响。加班会导致疲劳加剧、额外压力和睡眠不足。这些不便会对员工的身心健康产生负面影响。目标是保持团队健康和积极性。即使这意味着拒绝新项目。

得益于Kiwili 管理软件中所有项目的工作负载分布的全局视野，您将能够快速查看是否有足够的资源来接受新项目。在这种情况下，您将必须使用详细数据做出决定：招募新人或拒绝项目。

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工作与个人生活之间的平衡失衡：
如果加班变得过于频繁或频繁，员工可能难以协调个人生活与工作。从长远来看，这可能会导致士气低落、疲劳，进而导致效率下降。

增加雇主的成本：
加班的每小时工资通常高于正常工作时间。这会显着增加公司的工资成本。此外，雇主可能需要支付额外的加班费。这会增加企业的总体成本。

在 Kiwili 管理软件中，有一个部分用于分析项目的盈利能力。因此，您将能够根据加班时间及其比率直接看到对您预期产生的利润的影响。

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加班对雇员和雇主都有好处和坏处。借助Kiwili 等管理软件，您可以快速轻松地分析加班对企业盈利能力的影响。您还可以避免员工超负荷工作。