Номер фактора. Вопрос № 5: Как быстро вам нужно нарастить маркетинг?
Posted: Wed Jan 08, 2025 3:48 am
Номер фактора. Совет № 4: Сохраняйте конкурентное преимущество, используя лучшие отраслевые практики
Вы слышали, как мы бесконечно говорим об меняющемся ландшафте цифрового маркетинга. Тактика и инструменты, которые когда-то работали вчера, не обязательно будут эффективны завтра. Конкуренция жесткая, технологии меняются с головокружительной скоростью, и если вас поймают на пении одной и той же старой мелодии, ваш бизнес в конечном итоге отстанет. К счастью, оставаться в курсе последних и лучших практик цифрового маркетинга — это хлеб с маслом для агентства. Команды маркетинговых агентств часто первыми узнают о новейших инновационных технологиях, большинство номер телеграммы Ливана из которых просто недоступны собственным маркетинговым командам.
В зависимости от вашей ситуации, возможно, вам придется приступить к маркетингу прямо сейчас . Скажем, например, вы обнаруживаете, что теряете продажи, потому что ваш ближайший конкурент только что запустил очень простой в использовании веб-сайт электронной коммерции, а ваш не оборудован для облегчения покупок в Интернете. Очевидно, что ваш веб-сайт нуждается в быстрой доработке, чтобы улучшить качество обслуживания ваших клиентов. И самый быстрый способ сделать это — НЕ публиковать вакансии, просматривать резюме, проходить три раунда собеседований, обзванивать рекомендации… вы поняли. Маркетинговые агентства созданы для быстрого и эффективного вмешательства, чтобы ваша команда могла адаптировать свои маркетинговые стратегии раньше, чем позже. В конечном счете, команды агентств лучше справляются с чрезвычайными ситуациями, которые влияют на их прибыль.
Фактор №6: (намного) более крупная сеть интеллектуальных сил
Дебаты о внутреннем и агентском маркетинге
Это похоже на нет. Как и в случае с пунктом 2 выше, но он выходит далеко за рамки специализированных навыков вашей маркетинговой команды: вы обнаружите, что штатные маркетологи обычно не обладают такой гибкостью, как внешнее агентство. Просто из-за структуры агентства у них, скорее всего, будет больше взаимодополняющих источников и ресурсов, чем у внутренних команд.
Вы слышали, как мы бесконечно говорим об меняющемся ландшафте цифрового маркетинга. Тактика и инструменты, которые когда-то работали вчера, не обязательно будут эффективны завтра. Конкуренция жесткая, технологии меняются с головокружительной скоростью, и если вас поймают на пении одной и той же старой мелодии, ваш бизнес в конечном итоге отстанет. К счастью, оставаться в курсе последних и лучших практик цифрового маркетинга — это хлеб с маслом для агентства. Команды маркетинговых агентств часто первыми узнают о новейших инновационных технологиях, большинство номер телеграммы Ливана из которых просто недоступны собственным маркетинговым командам.
В зависимости от вашей ситуации, возможно, вам придется приступить к маркетингу прямо сейчас . Скажем, например, вы обнаруживаете, что теряете продажи, потому что ваш ближайший конкурент только что запустил очень простой в использовании веб-сайт электронной коммерции, а ваш не оборудован для облегчения покупок в Интернете. Очевидно, что ваш веб-сайт нуждается в быстрой доработке, чтобы улучшить качество обслуживания ваших клиентов. И самый быстрый способ сделать это — НЕ публиковать вакансии, просматривать резюме, проходить три раунда собеседований, обзванивать рекомендации… вы поняли. Маркетинговые агентства созданы для быстрого и эффективного вмешательства, чтобы ваша команда могла адаптировать свои маркетинговые стратегии раньше, чем позже. В конечном счете, команды агентств лучше справляются с чрезвычайными ситуациями, которые влияют на их прибыль.
Фактор №6: (намного) более крупная сеть интеллектуальных сил
Дебаты о внутреннем и агентском маркетинге
Это похоже на нет. Как и в случае с пунктом 2 выше, но он выходит далеко за рамки специализированных навыков вашей маркетинговой команды: вы обнаружите, что штатные маркетологи обычно не обладают такой гибкостью, как внешнее агентство. Просто из-за структуры агентства у них, скорее всего, будет больше взаимодополняющих источников и ресурсов, чем у внутренних команд.