外包是一种比聘请内部全职开发团队更具成本效益的替代方案。虽然外包可以为招聘公司节省不少钱，但每个企业都不应该只为了省几块钱而接受交易。 有时这些“交易”好得令人难以置信，他们的工作质量将反映这一点。优质的工作是有 澳大利亚电话号码 代价的，虽然总有例外，但低于行业标准的价格可能表明缺乏经验或重视质量或速度胜过质量的做法。招聘公司必须尽职尽责地研究项目、以前和现在的客户以及评论，以审查其潜在合作伙伴。 避免沟通障碍。——选择外包开发的最大好处之一是它能让你接触到世界各地的大量人才。然而，这也造成了双方关系中最大、最常见的陷阱之一：沟通问题。
语言和文化差异。 为了避免这个问题，招聘公司必须与外包供应商合作，建立专门用于定期、实时（或尽可能接近实时）沟通的沟通渠道，以确保项目和长期成功。有许多应用程序和程序（甚至是免费的）可以帮助弥合这种沟通鸿沟，并帮助团队齐心协力解决问题、提出问题并实时完成任务。 不要忘记，外包是一种合作关系。——任何形式的合作关系都需要双方共同努力才能取得成功。外包也如此。尽管内部开发人员和/或项目经理不是负责编码或项目劳动的人，但外包团队仍然需要内部团队的投入。 这是招聘团队的项目，因此他们必须充当意见参考、澄清事情等。
