我最近分享了一个关于我职业生涯中最黑暗时刻的故事。现在我们度过了这段时光,并且因此变得更好了。但是,哇......艰难时期。
两年前,我们还处于这 中国电话号码库 种困境之中。我们的团队休假只有几个星期了,而我却身心俱疲。
我坐在厨房餐桌前,双手抱头,脑子里唯一想到的就是“我不想去”。
Groove 的处境并不好,我的情况也一样。
我们的产品停滞不前,我们改进产品的努力也失败了。
我们的增长已经趋于平稳,并且经历了自2012年以来的第一个“下滑”月份。
我们的团队感到不知所措和沮丧。
我一直依赖的那种热情支撑着我度过艰难的时刻?
消失了。
而我则在厨房餐桌前强忍泪水,告诉妻子我甚至不想坐飞机去看我的球队并(希望)让情况好转。
2017 年的最后几个月是我职业生涯中最黑暗的几个月,也是我第一次想到出售公司并放弃一切。
事情变得糟糕起来。
有些日子起床很困难。
事实上,有些日子我并没有这样做。
我第一次公开分享这个故事时收到了一封读者的电子邮件:
我非常感谢读者的善意,但是这也让我意识到了一件事:“创始人抑郁症”完全是一派胡言。
抑郁症是真实存在的。创始人抑郁症则是胡扯。
这是创业社区中随意讨论的一个术语。
创始人和投资者就此问题撰写博客文章,几乎所有文章都提出了解决办法。
但他们都没有抓住要点。
抑郁症是一种非常真实且严重的疾病,需要艰苦、刻意的努力(通常还需要专业人士的帮助)才能治愈。
创始人抑郁症是我们对自己和彼此说的一个谎言,目的是让抑郁症看起来像是工作中可以接受的一部分:
“创始人抑郁症”这一术语的广泛传播给我们的社区带来了两件危险的事情:
1. 它使抑郁症成为创始人生活中可以接受和预料到的一部分。
我是一名创始人,因此我有这种感觉非常正常。
2. 它孤立了创始人,并让他们相信他们正在处理一些特殊的事情。
我是一名创始人,但我周围的人都不是创始人,所以如果我尝试与他们谈论这件事,没有人会理解。
自从收到那封电子邮件以来,我与十几位创始人朋友进行了交谈,无一例外,每一个在创业过程中经历过抑郁的人都将其归结为“创始人抑郁症”。
他们没有谈论此事。
他们没有得到帮助。
他们只是认为这是正常的。
让我们放弃“创始人”的借口
这篇文章不会提供治疗抑郁症的方法。
我根本就没有资格做那件事。
这篇文章旨在呼吁大家停止胡言乱语。
我们不要再将其称为创始人抑郁症,而是按照其真正的本质进行治疗:抑郁症。
当然,创始人可能会因为多种原因而感到沮丧: