我们立即发现一名能力薄弱的员工

[Rakhirandiseo]

同时，他还与我签订了公司商业秘密的保密协议。所以我为我的信任付出了代价。最终，法庭会判定我非法解雇了他。他不仅强迫我向他支付赔偿金，还强迫我恢复他工作。如果人们在工作中不合拍，那么整个公司都会受到损害。

总体来说，我和员工相处还算顺利，除了这一次事故。我绝不会雇用没有试用期的人。我仔细观察这个人。例如，我反对技术专家。我已经有一个了，不需要新的。结果，老技术员离开了，因为他意识到自己无法跟上正在试用期的新技术员的水平。

我鼓励我所有的员工。每位员工都有自己的厨房、淋浴间、桑拿浴室和健身房。

恢复
每个员工都需要被给予一个机会。
没有试用期就不要雇用。
奖励值得的工人。
员工的心理兼容性很重要。

如何将社交网络和即时通讯工具上的评论转化为销售
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2023 年 1 月 23 日
阅读时间：5 分钟。

作者：
扎哈尔·布舒耶夫
i2crm 联合创始人
社交网络和即时通讯已经成为人们生活中不可或缺的 克罗地亚电话号码列表一部分。它们用于娱乐、与亲人交流、阅读新闻、工作、学习和购物。 2022 年，一些社交网络和即时通讯工具的受欢迎程度显著增长。

因此，根据 Brand Analytics 的数据，俄罗斯人在 2021 年通过 Telegram 发送了 2.747 亿条消息，2022 年则发送了 7.111 亿条，增长了 2.6 倍！人们开始通过 VKontakte 互相写信：前年为 408.8 人，去年为 472.5 人。

即时通讯和社交网络随处可见，其中的交流快捷且非正式，很有吸引力。许多人选择这些渠道来购买商品和服务。他们常常用它们来反馈、谈论他们的经历并分享情感。在本文中，我们将研究如何正确利用评论来增加销量。

如何利用评论中的信息进行销售？
有多种方法可以处理评论。它们可以同时使用，也可以专注于特定的一个。

处理评论
首先，评论是观众对于内容的自愿反馈。人们愿意表达自己的观点，尤其是当他们不喜欢某件事的时候。当然，收集和处理这些信息很重要。

在这方面，负面评论是最有用的。它们最能展示公司的增长点，因为你总是可以让你的产品变得更好。此外，及时处理负面评论将有助于恢复不满意客户的忠诚度，并向所有人表明您正在不断努力改善客户体验。