个人：自我了解和自我控制

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人际交往：同理心和沟通技巧。
戈尔曼是第一个提出情商这个概念的人。他在书中用通俗易懂的语言解释了普通智力（智商）和情商之间的区别。解释情商如何影响一个人的日常生活和自我发展。

这本书充满了现实生活中的故事，证明了情商的力量。作者对情感如何成为实现职业和个人目标的盟友进行了令人信服的解释。
网格：有关情商的十大书籍。为高管、经理、儿童和父母以及任何想学习如何管理情绪以改善个人和职业关系的人精选的出版物

2.“情商。 “俄罗斯实践”—— Sergey Shabanov 和 Alena Aleshina

本书向读者介绍了俄罗斯文化背景下的情商概念。作者注重培养理解和管理一个人的感情的能力。

他们提供有用的练习和技巧，帮助您更好地理解自己的情绪并学习如何更有效地回应他人的感受。

本书解释了为什么感受和理解的能力是和谐关系和成功事业的关键。作者对每一种情绪，甚至是消极情绪的含义进行了合理的解释，并教导如何利用情绪体验来解决各种生活中的问题。

这本书帮助读者评估自己的情感成分并利用它实现个人成长。

3.《情商2.0》——特拉维斯·布拉德伯里和吉恩·格里夫斯

特拉维斯·布拉德伯里 (Travis Bradberry) 和吉恩·格 twitter 数据库 里夫斯 (Jean Greaves) 是情商开发中心 TalentSmart 的创始人。在《情商2.0》一书中，作者分享了三种有助于培养情商的方法。

这本书对于那些追求关系和谐、经历过情感疲惫或想要培养领导才能的人来说很有用。

Bradberry 和 Greaves 证实，一个人的成功与其与他人充分互动的能力密切相关。他们令人信服地证明情商可以而且应该得到发展，以提高生活质量。

原版封面上有宗教领袖达赖喇嘛的积极评价。本书是写给那些努力培养个人素质的人们的。对于那些想了解如何有效地与他人互动的人来说，这也将引起他们的兴趣。

4.“谈判中的情商”——罗杰·费舍尔和丹尼尔·夏皮罗

本书延续了费舍尔上一本畅销书《不输的谈判》中涉及的有效谈判主题。在书中，他开发了一种进行商业和个人谈判的通用方法。后来，他将自己的知识与心理学专家丹尼尔·夏皮罗的经验相结合，出版了一本新刊物《谈判中的情商》。

作者解释了情感因素如何在实现个人生活和商业目标中发挥决定性作用。本书为读者提供了将障碍和冲突转化为合作和妥协的机会的策略。

作者认为，成功的谈判不仅取决于逻辑论证，还取决于管理情绪和影响对话者感受的能力。使用本书中的科学方法，您将学会了解谈判者的情感需求，并利用这些情感来建立信任和协议。