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利用销售触发器赢得更多业务:人力资源行业示例

Posted: Mon Dec 09, 2024 6:13 am
by rumana999
看看吧,生成符合您的目标行业、公司规模和职位的潜在客户名单很容易。但在现代 B2B 销售中,盲目地通过潜在客户名单进行通用推销根本行不通。招聘和人员配置等拥挤的领域。在电话营销的前五秒或电子邮件的前三行,您必须用其他销售代表想不出的充分理由来赢得潜在客户。

您需要销售情报。

不要采用传统方法,尝试通过对销售触发 墨西哥电话号码资料 因素或触发事件做出反应来与潜在客户进行更明智的对话,因为他们实际上希望招聘新员工。以下是 7 个经过实践检验的常见销售触发因素,您应该立即做出反应以赢得更多业务。为了说明如何借助销售触发因素脱颖而出,让我们以招聘和人员配置等拥挤的领域为例。

立即致电潜在客户的 7 个销售触发因素
1. 新任高管
通常会聘请新高管(副总裁或 CxO)来产生立竿见影的效果,带来更好的变化。这种期望伴随着预算、对现有员工的审查以及对未来需求的确定。

虽然 LinkedIn 非常适合关注您关注的高管的工作变动,但请确保使用 Vainu 等智能工具自动通知您帐户中的每个约会。使用工作流触发器,您可以监控目标帐户的相关变化,并在合适的时间收到通知。

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潜在客户丰富信息

2. 开设新办事处或分行
新办公室意味着新员工。利用您对帐户当前员工人数的了解来预测他们将增加多少人,并提出您可以提供哪些帮助的建议。

虽然公司可能会积极推广他们的新分支机构,但旧金山的新办公地点也会出现在该市提供的公共数据库中。

如何使用触发事件进行外向销售的模板 | Vainu

3. 市场进入
进入新市场不仅需要招聘新员工,而且公司还缺乏网络和技能来识别本土市场以外的优秀员工。成为提供本地专业知识的人。

关注所有相关招聘网站以及公司自己的职业页面,以确定新市场中的职位。如果这听起来太费劲,智能勘探工具将为您识别这些公司。

触发新资金

4. 融资公告
筹集大量资金通常意味着要制定快速扩张的计划,而这对于现有员工来说通常很难做到。如果此新闻提到了增长计划,请务必将重点放在如何帮助实现目标上。


5. 大合同或合作伙伴关系
你会惊讶地发现,很多公司会发布关于获得大牌客户的信息。当这种情况发生时,这笔交易很可能需要特别的关注和额外的帮助。迅速做出反应,确保你能在竞争中满足这些突然的需求。