内部营销行动理念

[chandona]

提高生产力
随着员工积极性提高、目标和公司对每位员工的期望更加明确，生产力的提高将是自然而然的。

积极主动性
高效的沟通使员工可以更自由地采取快速、更安全的行动。

营业额减少
公司面临的最大挑战之一是招聘。超过 80% 的人力资源 新西兰手机号码列表 经理报告了这一困难，并且他们已经雇用了不合适的人选。这会产生一系列的不便和损失。因此，留住人才成为当务之急，而取得良好效果的主要方法是明确公司的差异化，激励活动可以大大提高满意度和归属感。

内部营销

规划您要做的事情并制定内部营销计划对于战略的成功至关重要。为了帮助您做到这一点，请回答三个问题：

我是怎么了？
谁直接参与了这个问题？我如何衡量我的进步？
然后选择最佳行动来沟通、吸引和激励相关人员。为了做到这一点，我们列出了一些想法：

激励活动：兑换奖品、奖金或体验。