励志讲座
纪念活动
动态和研讨会:有趣的活动,以提高对新流程的认识
研究
培训
认可与问责
机构视频或教程
通讯
播客
改进课程
企业电台
另请阅读:适用于公司和家庭的家庭办公技巧
内部营销机构如何帮助我的公司?
为了做好内部营销工作,您需要专家的帮助。但是,即使有了这里提 挪威手机号码列表 出的行动想法,您仍然需要知道分析标准是什么,以了解内部营销活动是否成功。这就是内部营销机构要分析的KPI发挥作用的地方。
关键绩效指标是用来衡量行动结果和公司整体绩效的指标。
KPI 中分析的标准将指导贵公司的决策。在内部沟通中,我们有一些可供内部营销机构分析的指标:
员工是否持续了解情况?如果有负面回应,则意味着沟通过程仍需改进,并从中研究需要改进的点。这样,就可以确保内部通信不受噪音影响。
员工生产力如何?生产力水平与公司的沟通直接相关。鼓励员工更好地完成工作并明确说明这将给他们带来的好处的内部沟通材料对于建立一支积极性的团队至关重要,从而提高生产力。