Показатели производительности
Posted: Thu Dec 12, 2024 4:21 am
Вы также можете использовать различные метрики для измерения производительности, отличные от выходов по отношению к входам. При измерении производительности следует рассмотреть различные способы ее измерения, поскольку это может дать вам более полную картину.
Доход на одного сотрудника
При найме сотрудников вы хотите, чтобы их доход превышал расходы на их найм. Доход на одного сотрудника может дать вам высокоуровневую метрику, чтобы увидеть, насколько это соответствует действительности.
Вы делите свой общий доход на общее количество сотрудников. Чем выше Ресурс телефонных номеров Кипра соотношение дохода к количеству сотрудников, тем выше производительность и прибыльность вашей компании.
Личный отзыв
Не каждая формула отражает истинную суть производительности. Поэтому, чтобы получить более личный взгляд на производительность вашей организации, рассмотрите возможность опроса сотрудников и попросите их оценить свою производительность.
Вы можете попросить их оценить это по шкале от 1 до 10 и предоставить обоснование. Вы также можете задать вопросы о том, что отвлекает их на работе, или о том, тратят ли определенные виды деятельности их время впустую.
Концентрация внимания на работе и частота встреч
Сотрудники часто выделяют часы в своем календаре, чтобы расставить приоритеты в работе по концентрации. Это гарантирует, что никакие встречи не омрачат их потребность сосредоточиться и выполнить задание или задачу. Чтобы измерить производительность, вы можете посмотреть, сколько сотрудников планируют работу по концентрации на ежедневной или еженедельной основе.
Хотя это не всегда отражает их производительность, более высокая скорость работы с фокусом подразумевает больше времени на выполнение заданий. С другой стороны, высокая скорость встреч может означать более низкую производительность. Сотрудники, посещающие слишком много встреч, тратят меньше времени на более значимые задачи.
Как повысить производительность труда сотрудников
После расчета производительности вы хотите рассмотреть способы ее повышения. Попробуйте сделать следующее, чтобы повысить производительность в вашем бизнесе:
Предлагайте больше учебных ресурсов, таких как бесплатные онлайн-курсы
Уменьшить микроменеджмент
Запросите обратную связь от сотрудников
Предоставить сотрудникам соответствующие технологии
Поощряйте более сосредоточенную работу
Проводите больше асинхронных встреч
Доход на одного сотрудника
При найме сотрудников вы хотите, чтобы их доход превышал расходы на их найм. Доход на одного сотрудника может дать вам высокоуровневую метрику, чтобы увидеть, насколько это соответствует действительности.
Вы делите свой общий доход на общее количество сотрудников. Чем выше Ресурс телефонных номеров Кипра соотношение дохода к количеству сотрудников, тем выше производительность и прибыльность вашей компании.
Личный отзыв
Не каждая формула отражает истинную суть производительности. Поэтому, чтобы получить более личный взгляд на производительность вашей организации, рассмотрите возможность опроса сотрудников и попросите их оценить свою производительность.
Вы можете попросить их оценить это по шкале от 1 до 10 и предоставить обоснование. Вы также можете задать вопросы о том, что отвлекает их на работе, или о том, тратят ли определенные виды деятельности их время впустую.
Концентрация внимания на работе и частота встреч
Сотрудники часто выделяют часы в своем календаре, чтобы расставить приоритеты в работе по концентрации. Это гарантирует, что никакие встречи не омрачат их потребность сосредоточиться и выполнить задание или задачу. Чтобы измерить производительность, вы можете посмотреть, сколько сотрудников планируют работу по концентрации на ежедневной или еженедельной основе.
Хотя это не всегда отражает их производительность, более высокая скорость работы с фокусом подразумевает больше времени на выполнение заданий. С другой стороны, высокая скорость встреч может означать более низкую производительность. Сотрудники, посещающие слишком много встреч, тратят меньше времени на более значимые задачи.
Как повысить производительность труда сотрудников
После расчета производительности вы хотите рассмотреть способы ее повышения. Попробуйте сделать следующее, чтобы повысить производительность в вашем бизнесе:
Предлагайте больше учебных ресурсов, таких как бесплатные онлайн-курсы
Уменьшить микроменеджмент
Запросите обратную связь от сотрудников
Предоставить сотрудникам соответствующие технологии
Поощряйте более сосредоточенную работу
Проводите больше асинхронных встреч