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以虚拟方式开始您的职业生涯:Z 世代的职场秘诀

Posted: Tue Dec 03, 2024 8:06 am
by aminahs567
如果您是 Z 世代,或者出生于 1997 年之后,您可能在工作生活受到 COVID-19 影响的时期开始您的职业生涯或实习。据估计,Z 一代目前占劳动力的 20%,即使在正常情况下,从学校到职业世界的过渡也可能具有挑战性。紧张的就业市场、经济以及新的虚拟或社交距离工作场所可能会带来更多独特的障碍。

在本文中,我们采访了19th and Park 和 The LifeCurrency(一家致力于帮助年轻专业人士度过 20 多岁生活的网站)的首席执行官Whitney Headen ,探讨他们在工作场所可能面临的挑战以及应对的方法。受 COVID-19 影响的工作环境。

工作成功的秘诀
Headen 表示:“对于每个人来说,掌控自己的职业和未来比以往任何时候都更加重要,尤其是对于 Z 世代。这一代人正在进入一个正处于颠覆之中的劳动力队伍,但他们并没有真 白俄罗斯企业电子邮件列表 正了解如何改变自己的未来。”将结束'。好消息是,随着技术、社交媒体以及个人和职业发展方式的社会转变,他们可以获得这些资源。”

获得可转移的技能
如果您在过去几个月开始寻找工作或实习机会,您可能会看到有限的机会,因为公司因 COVID-19 的传播而放慢或暂停招聘。几乎所有行业都受到了这一流行病的影响,其中酒店业和旅游业的就业岗位下降幅度最大,而技术和医疗保健行业的职位空缺下降幅度较小。 2020年6月,美国失业率为11.1%。不用说,当今的就业市场竞争激烈。

结果,您可能接受了一个并非您梦想的工作机会。尽管偏离您想要的道路可能会令人沮丧,但了解一般工作经验(即使它看起来与您的理想工作无关)可以提供宝贵的可转移技能,帮助您在任何职业中取得成功,这可能会有所帮助。与此同时,您还可以专注于培养技能并为您梦想的工作建立资格。

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进行自我评估
首先评估哪些技能对您的职业生涯最有价值。如果你没有明确的理想角色,什么也不会发生。您可以记下工作中最能激励您的部分。例如,您可能喜欢培训和指导他人、直接与客户合作或分析数据。这些兴趣可以为您指明良好的潜在职业道路,并让您更好地了解需要发展的正确技能。

寻找实用的方法来培养正确的技能
您可以寻找提高工作之外技能的机会,但您也可以考虑寻找提高工作技能并在您感兴趣的领域获得经验的方法。例如,如果你对管理感兴趣并且从事零售销售工作,你可以询问你的老板是否可以承担更多的责任来获得领导经验。您还可以要求一位在您希望成长的职位上工作的同事陪伴您。