这些技能对于呼叫中心座席 电子邮件列表 的成功至关重要，因为他们不具备亲自与客户互动的优势。通过电话面试候选人，您可以确定是否值得花时间进行第二次面试，并评估他们在您的工作环境中取得成功的可能性。雇用销售代表时要问的问题 您为什么选择销售？这是强有力的面试问题之一，可以告诉您候选人对销售工作的兴趣程度。如果他们告诉你，他们从事互动，或者对你公司销售的产品或服务有浓厚的兴趣，这是一个积极的信号。
同样，声称因激励而加入销售的候选人也是不错的选择。您如何接近目标受众？这个问题将帮助您了解候选人如何逻辑地定义和接近他们的目标受众。请他们举一个例子，说明他们将如何接触您公司的目标受众。如果销售专业人员遵循正确的方法，即使您公司的产品或服务与候选人在之前工作中销售的产品或服务完全不同，他们也可以给人留下积极的印象。您如何管理潜在客户？很少有人了解潜在客户管理的重要性，尤其是现在业务依靠规模经济蓬勃发展。
