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此外，它并没有得到严格的监管，因为《远程工作法》中还存在一些缺失。一些公司更喜欢拥有自由职业者，尽管他们必须在其他公司从事其他工作，以免被视为假自由职业者。 不适用于所有远程办公：远程办公可以应用于很多领域，但智能办公则不能。这是因为某些部门（例如客户服务）是按固定时间表工作的。 新的远程办公法有何规定？ Smart Work工作模式适用于可以实行弹性工作时间的公司。如果这是您的情况，您需要建立一个支持它的工作环境。 公司必须拥有能够为员工和团队安全运行的云工作软件。

在许多情况下，使用VPN可以让您更加安心。此外，沟通必须敏捷，尤其是需要团队合作时。幸运的是，有许多免费工具可以帮助您做到这一点。 虽然是基于远程办公，但智能办公在公司 墨西哥手机号码 内部也可以进行。您可以为员工创造一个准时到办公室的空间，以鼓励团队合作和思想交流。请记住：他们应该可以自由地在任何地方工作，即使是在办公室。 最后，该模型的基础是雇主和工人之间的完全信任。作为随时随地工作的典范，您必须相信他们会按时完成工作并给予他们自由，同时他们承诺遵守规定。当然，最后期限必须现实且可实现，以免让员工精疲力尽。



智能工作的例子 在西班牙，已经有多家领先企业在实践这一模式。微软允许员工在任何他们想要的地方工作，包括办公室。事实上，他们可以在公司设施的任何地方工作。 另一个例子是沃达丰，它与工人签订个人协议，目的是改善家庭和解。最后，怡安致力于这种模式，以便员工可以不受限制地在他们想要的地点、方式和时间工作。 智慧工作如何运作？ 结论 智能工作在西班牙是一种新的工作方法，但它将继续存在。它有很多优点，但也需要公司不同部门之间的大量同步。 实现这一目标的一个好方法是使用我们为公司提供的 ERP Cloud Gestión。