我在寻找我的替代者

[badsha0018]

我已经在内部沟通了很长时间了。作为 60 多人的老板，我看到了自己的优势，但也看到了自己的弱点。长话短说——我正在寻找 COO（未来的 CEO），因为我对我工作的执行部分不满意，而且我认为我在这方面的表现不如 Expandeco 应得的水平。我会尝试诚实地谈谈这些信息。我相信这将有助于潜在候选人不仅了解我，而且了解这个职位带来的机会。


我意识到 Expandeco 现阶段需要聘请一位更有条理的老板，一位具有“明确目标”的强大执行官，并且拥有管理大量员工的经验。

我相信我未来的伴侣也是一个有良心的人，懂得如何实施企业战略，作为COO/CEO，具有事业心，注重流程。

我并不想找一个临时演员。我不需要手里有一个傀儡来盲目地执行我的命令。我喜欢身边都是聪明人，当有人能为他们的决定负责时，我会很激动。我很喜欢有人引导我走出错误，不怕反对论点，最好是基于数据的。我不是那种在公司里采购廉价 柬埔寨 Whatsapp 号码数据库 物品的老板，需要随时了解一切。我讨厌微观管理，我也不要求任何人这样做。我认为自己是一个仁慈和开明的人。我很真诚，我想我知道如何正确激励人们。我努力创造一个安全的工作环境，并发挥人的潜力。我知道如何鼓励，我总是公平行事。

我不想离开 Expandeco，但我想更多地关注那些可以为公司增加更高附加值的领域。我觉得自己在更具创造性的领域很强大，我想致力于企业战略、新产品，我喜欢领导，不仅与同事，而且与业务合作伙伴建立良好的关系。

我们想要填补的职位是我们公司历史上最重要的职位。如果我引起了您的共鸣，并且您喜欢我的话，请与我联系（+421 917 333 231）。我很乐意与您讨论当前的情况和 Expandeco 的大胆计划。