要得到部门主管和公司董

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无论如何，职位描述要想生效，需事的确认，以及员工本人的签名。当销售经理签署本文件时，他/她同意履行其中规定的职责，获得一定的权利，并了解他/她的责任。


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销售经理职位描述的结构
销售经理的职位描述描述了员工必备的 澳洲号码筛选 技能和素质，规定了对其学历和技能的要求，也是人员管理的依据。这也是准确描述员工最终目标产品的一种方式。让我们仔细看看销售经理职位描述的结构。

销售经理职位描述的一般规定
该文件规定了专家的职责、权利和责任。任命或解雇销售经理必须有总监的书面命令，并经商务经理和销售部门主管同意。

申请该职位的申请人必须具备：

接受“管理”专业或其他领域的高等（中等）职业教育，并接受管理基础知识的再培训；

至少有六个月的销售经验。

销售经理在履行工作职责时，必须遵守：

现行规范工作流程的立法；

组织章程、管理命令；

雇佣合同和现有的职位描述。

销售经理职位描述的结构

资料来源：shutterstock.com

销售经理必须知道：

规定企业活动开展程序的规范性文件，特别是俄罗斯联邦主体立法机关的法令、市政当局的命令；

定价和营销基础；

市场经济的基本原理、市场结构、特定区域的特征；

创业和企业管理基础知识、组织贸易的程序；

税收基础知识；

所售产品的产品线、型号范围、特性和功能；

货物储存和交付的特点；

心理学、商业沟通标准、建立商业联系和进行电话谈判的原则；

制定商业计划、贸易协议、合同的过程；

公司商业服务和销售部门的组织；

办公室工作时的安全预防措施。

销售经理执行其部门主管的命令。如果第一位员工休假或者暂时无法工作，则需要按照规定选择一名员工来替代他。