此有必要跟踪有多少

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订阅的费用相当高，因员工使用它们。很有可能他们所占的比例很小，这种支持措施就会变得无效。应该为不去健身房的员工提供更适合他们的其他福利。

旅行费用
这里我们谈论的并不是到度假目的地的平凡的旅行费用报销，而是支付一次完整的旅游费用。或许这一措施比现金奖励更为有效。为了确保员工缺勤不会影响公司的工作，最好在假期或节假日组织这样的旅行。

这种支持措施的成本对于预算来说将是相当大的，但是即使没有其他支持措施，支付旅行费用也会阻止员工换工作。对于一个庞大的团队来说，提供这样的奖金可能性不大，但对于人数非常 比利时手机号 有限的公司关键人物来说，这将是相当合适的。尤其是如果公司刚刚成功完成一个复杂的项目，员工客观上需要休息。

贵宾卡
可以用于公司高层管理人员，为他们提供很多的奖金和福利。通常，这些卡是作为相关银行工资项目的一部分发行的。有了它们，您可以在商店和支付服务时获得折扣以及更高质量的服务。

贵宾卡

卡片可以为持卡人提供以下机会：

礼宾服务（预订机票、支付旅行费用、选择翻译、加快海关和边境管制手续）；

信用卡被盗时的援助；

海外医疗保险；

服务机构、食品、交通、酒店的折扣；

免费进入俄罗斯国内和国外的商务休息室；

购买商品时自动投保盗窃保险；

购买第一个产品或服务时免费提供第二个产品或服务；

提高账户提取现金的限额（不计利息）；

个人经理在使用该卡时提供咨询帮助。

该金融工具的佣金、银行服务和个人服务由雇主支付。这张卡在出国旅行时特别有用。

在商务会议期间，VIP 卡可以强调其拥有者的身份和在公司中的特权地位。

使用VIP卡不仅可以让您节省金钱，还可以使主人的工作更加舒适。它的维护对于公司来说并不便宜，但它可以让专家免于解决许多日常任务，这意味着他可以有更多的时间来解决真正重要的问题。

自愿健康保险
由雇主承担费用的自愿健康保险可以包括强制医疗保险未提供的许多服务。这包括支付医疗检查和牙科预约费用；通常，自愿健康保险还包括非政府机构的住院治疗。